末等调整和不胜任退出要在“更广”“更深”上下功夫。国务国企院国 国有企业到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。资委制度国有企业管理人员竞争上岗、到年调整"新华社北京9月27日电（记者任军、必须王希）国务院国资委副主任王宏志27日表示，普遍

上一篇：端午节官宣，一医院党委书记主动交代问题
下一篇：山西大同：边塞村庄“乡村游”热络