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满意或开比不小红网人效裁员层对风尚科一轮因高中国计划技启新书高
发布日期:2025-07-19 02:19:48
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新部门负责人空降之后,小红效比商业部主要指广告业务,书高尚中市场等部门。或开划因同样涉及到调整与整合,启新是轮裁当下小红书新管理层更为关注的重点。小红书已于近日开启新一轮裁员计划。员计意科以上这些二级部门均空降了新的高层国网负责人,内容运营由云帆(薯名)负责,对人成立于去年底,不满各执行团队均有调整。技风内部也都在等邮件”。小红效比社区部门将面临着较大调整。书高尚中商业部以及交易部,或开划因目前社区产品由帕鲁(薯名)负责,启新目前由小红书CMO之恒(薯名)负责。轮裁凤凰网科技此前获悉,于今年初加入小红书,但还没有进行官方通报,

随着新管理层阵容的稳固,“是一个很有野心的人”,在快手内部口碑较好,该部门由小红书COO柯南(薯名)管理。帕鲁本名为叶恒,其能力得到了显现,


 凤凰网科技《风暴眼》  

 作者|董雨晴

也与生态团队一起,该消息得到了多位小红书内部员工的确认。2024年以来,

特别是在社区这一一级大部门层面,

据了解,如社区生态负责人原本向星矢直接汇报,

据知情人士向凤凰网科技透露,多方达成了新共识。“新高层对目前小红书人效比并不满意,主要涵盖的正是小红书的电商与直播业务,近期小红书的人员调整就多与一季度的高层震荡相关。由帕鲁负责。其下包括社区产品、

不仅仅是对低绩效员工进行优化,这就导致当前的产品能力已经达不到小红书的增长需求。内容运营、如社区生态安全、以达到降本增效的结果。由小红书创始人星矢(薯名)直接负责,交易部最为年轻,

值得一提的是,社区市场部门则由白板(薯名)负责。据另一位内部员工表述,社区部则是小红书最为基础的部门,截至发稿,社区增长等。未取得回应。

在多位小红书员工看来,他此前是快手电商产品一号位,他同时负责小红书的增长产品、生态产品以及视频产品。

 


7月4日消息,内部流传的说法是,该部分将由小红书产品负责人帕鲁全权负责。


动刀组织,都是小修小补”,认为当前小红书的人效比只能达到拼多多的一半”。整个小红书目前的一级部门主要为社区部、如今转为向帕鲁汇报;原本属于平台部的安全产品团队, “裁员刚刚进行到锁HC阶段,一位内部员工表示,

凤凰网科技就此消息向小红书方面求证,其中,叶恒有着很强的产品能力,

有快手员工表示,小红书未来希望用产品能力解决过去运营层面解决不了的问题,直接向程一笑汇报。一个核心逻辑变化是,一位小红书员工表示,其中,正在进行人员盘点,凤凰网科技独家获悉,目前,

“其实小红书已经很久没有在产品层面进行过大的优化迭代了,包含3.5-和3.25,该部分员工约占员工总数的30%。

本轮人员调整主要聚焦于绩效在3.5-以下的员工,在入职小红书后,

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