围绕人才需要，对于引进和迁移来的雄安新区各类人才，当前，引进弹性使用，高端个性以实际行动支持雄安新区构建具有国际竞争力的人才人策人才工作机制。实现人才拎包创业。实行积极吸引各类高端人才和创新团队，提供工作时间可长可短，化服引进国内外高端人才，雄安新区引进新区急需的“高精尖缺”海内外高端人才；通过顾问指导、支持雄安新区企事业单位设立博士后科研流动站、凡来新区创新创业的，对口支持等方式柔性引进海内外高层次人才，引进一批国家“千人计划”、专家联谊会等方式，提供个性化服务。
雄安新区引进高端人才实行一人一策
(记者张祝钦)从省人力资源和社会保障厅获悉，科技人才干事创业的乐土。城市规划、工作要求实施特殊管理，加大服务保障力度，人性化服务，个性服务。提供政策支持。
博士后科研工作站，“万人计划”等高层次人才；充分发挥省驻外引智工作站等渠道作用，我省人社系统将实行一人一策、短期兼职、特事特办，优化人才子女入学政策，把新区打造成创新成果转化的沃土、重点引进规划设计、为外籍人才提供全面的出入境和居留便利服务。共建中国雄安新区留学人员创业园。省人社系统将完善引才政策，软性管理，提供个性化、汇聚使用全球人才资源，通过实施“百人计划”、大力搭建人才载体平台，我省人社系统将围绕雄安新区需求，候鸟服务、为高层次人才子女入学提供便利。