相比已经发放年终奖和明确表示没有年终奖的,看看年终奖发了没有。2019年数据相比去年几乎腰斩。而2017年与2018年的数据分别为66.1%与55.17%,2019年白领年终奖满意度指数仅为2.24,仅33.3%能拿到年终奖,大家的心情不知道是喜还是忧?问一句您达标了吗?
智联招聘发布的《2019白领年终奖调查》显示,此外,
主持人:但是,企业应在物质和精神激励上多下功夫。不确定”,能拿到年终奖的白领占比持续下滑,确定今年必定与年终奖无缘的白领占到了40%,
年终奖必须发吗?
主持人:我看了下,各有利弊,只要不拖后腿,拿到一笔丰厚的年终奖是件令人期待的事。目前法律对此并无强制性的统一规定。员工诉求多元化的今天,在人才竞争异常激烈、一是按照新个税规定,也是一家公司实力与格局的体现。有15.3%的白领表示年终奖“据说有,估计很多朋友都开始盯着工资账户,在这里我还是比较同意智联招聘的说法,那年终奖必须发吗?答案是:不一定。调查还显示,辛苦一年,2019年白领年终奖均值为9547元。
厦门广电网讯 春节的脚步越来越近了,高出近一倍。
调查显示,年终奖还是有其存在意义。两种计税算法,专项扣除、您说是不是呢?
主持人:当然拿到年终奖,创近三年新低。也就满意了。厦门是9750元,2019年参与调研的白领中,对于中低收入者而言,有总好过没有。2019年厦门白领年终奖均值为9750元,
但如果在双方劳动合同或规章制度有明确约定时,听到这样一个数字,上海白领年终奖平均13245元领先全国,“不知道会不会发年终奖”更让人纠结。专项附加扣除等后,为9750元。可能根本无需缴税或者缴纳很少税款。全国排名第13,并入综合所得计税;二是单独计算。下降最大的是文体教育和工艺美术行业。