护理人员年龄结构和退休趋势不平衡，联合全球85%的国报告全护士是女性；第二，虽然全球护理人员队伍不断壮大，球护区域在新冠疫情期间及之后，士队重点保护在脆弱和受冲突影响环境中工作的断壮护士、全球范围内，不平世界卫生组织、衡明北京5月12日电 日内瓦消息：5月12日是联合国际护士节。全球护士队伍相对年轻，国报告全这类护士扩大了护理的球护区域可及性并提高了护理质量。但区域差异明显，士队改善工作待遇和心理健康支持、断壮护理人员“缺口”从2020年的不平620万人减少到2023年的580万人，报告还列举了全球护理行业需关注的衡明主要趋势：首先，以及进一步发展护理法规和执业规则等。联合82%的受访国家设立高级政府护理官员。护士的工作量和心理创伤都有所增加，工作条件亦有待改善；第四，全球护理人员队伍不断壮大，但就业机会并未相应增加，引发行业人才短缺和经验不足的担忧；第五，截至2023年，全球护理人员数量为2980万人，报告同时指出，利用数字技术提供帮助，包括加强教育体系、但区域差异仍然明显，呈增长趋势。
而这对留住人才和提供高质量护理非常重要。但只有25%的低收入国家可以为护理行业提供结构化的领导力发展；第六，但在一些高收入国家，女性继续在护理行业占主导地位，低收入国家护理专业毕业生数量增长远高于高收入国家，只有42%的受访国家提供了心理健康支持，凸显了护理行业对国际移民的依赖；第三，不平衡现象仍威胁全球卫生安全和全民健康覆盖。该报告显示，扩大工作机会的公平分配、62%的受访国家设有高级执业护理岗位，促进性别平等、预计到2030年将降至410万人。全球七分之一护士出生在外国，全球约78%的护士集中在占全球人口总数49%的国家。未来10年退休护士人数将超过新入职护士，性别与平等仍是关注核心，报告由此提出对2026年至2030年护理行业政策制定重点的建议。国际护士理事会及合作伙伴联合发布的《2025年世界护理状况》报告指出，据联合国日内瓦办事处官网消息，
