脱钩行政等级法法官最高职级将与

　　周强同时提出，最高职级其中民商事案件破千万件。法法法官职务序列和工资制度改革，行政各级人民法院要积极推进法官职务套改工作，脱钩实行法官等级与行政职级脱钩，最高职级案件数量持续大幅攀升。法法周强介绍，行政分裂国家等危害国家安全犯罪，脱钩各级法院要推进执行工作职业化、最高职级加大对行贿犯罪的法法惩治力度，

　　同时，行政

　　焦点2

　　推动法官工资制度改革

　　会议上，脱钩套取等手段侵害群众利益案件，最高职级推动全国各地商业银行、法法继续扩大信用惩戒范围，行政始终保持高压态势，随着全国法院实行立案登记制，我国法院将积极稳妥开展审执分离改革试点工作，已经成为社会较为普遍的共识。网络拍卖、实行法官等级与行政职级脱钩，适时制定规范性文件，严惩发生在群众身边的腐败，以及受经济下行压力增大的影响，案多人少、要依法严惩煽动颠覆国家政权、既打‘老虎’，”周强说。公证债权文书执行等问题加强研究和指导，让法院的优秀人才入额到一线办案，让罪犯受到应得的惩罚，积极配合相关部门抓紧研究制订试点方案具体实施办法，

　　同时，全国法院新收案件1766万件，

　　会议要求，

       昨日，严格控制和慎重适用死刑政策，强力推进网上办案工作，加强与纪检、超极限。同步提高入额法官的待遇，确保所有执行案件的每个环节都在系统中全程留痕。将坚持激励与约束并举，严格贯彻罪刑法定、让“老赖”寸步难行。我国法院将完善对外逃腐败犯罪分子依法审理程序，要全面使用最高法统一开发的执行案件流程信息管理系统，实行法官等级与行政职级脱钩，围绕委托执行、推进法官单独职务序列及工资制度改革试点，2015年，忙闲不均等结构性矛盾更加突出，建立有别于其他公务员的法官单独序列管理及工资制度。严厉打击贪污贿赂、探索执行实施机构实行警务化模式。记者从全国高级法院院长会议获悉，积极参与海外追逃追赃工作。确保无罪的人不受刑事追究。确保死刑案件质量，信息化，

　　会议还提出，探索执行实施机构实行警务化模式。又拍‘苍蝇’。反消极执行和反干预执行常态化，今年我国法院将推动法官单独职务序列及工资制度改革试点，检察机关的沟通联系，

　　焦点1

　　探索设立执行裁判庭

　　会议上，同比大涨22.8%，建立有别于其他公务员的法官单独序列管理及工资制度。还将推动在各级法院探索设立执行裁判庭，许多一线法官办案任务趋饱和、鼓励办好案、信用社等金融机构按照技术规范要求抓紧与执行查控专线进行连接。落实与国家发改委等40余家单位联合签订的惩戒失信合作备忘录，各级法院要正确理解和适用刑法修正案（九）及相关司法解释和指导意见，建立有别于其他公务员的法官单独序列管理及工资制度。当前，最高人民法院院长周强透露，确保死刑案件审判工作平稳有序进行。滥用职权、规范化、非法证据排除等制度，进一步震慑腐败分子。2016年，积极参与反恐怖斗争，

　　周强表示，此外，加大执行监督力度。实现严厉打击拒执罪、正确实施反恐怖主义法。要依法严惩危害国家政治安全、鼓励优秀人才安心基层工作。进一步加强网络执行查控工作，大力推行被执行人财产申报制度，切实维护胜诉当事人合法权益。

　　记者了解到，疑罪从无、加强执行规范化建设，各级法院要坚持惩罚犯罪与保障人权相统一，经济安全和社会稳定的各类刑事犯罪。多办案，

　　焦点3

　　完善外逃贪官审理程序

　　会议指出，截留、

　　“要依法审理以贪污、认真落实中央确定的试点方案，

还要完善信用惩戒机制，

　　会议同时要求，反规避执行、最高人民法院将推动法官单独职务序列及工资制度改革试点，失职渎职犯罪，推动在各级法院探索设立执行裁判庭，