面从末梢活全片县纪新闻党委监委网严治作 激区协神经宿松
截至5月，在“协同作战”中深度融合“室组地”。也解决了乡镇（街道）纪（工）委在办案中抹不开情面、“地”方便调度的优势，发现问题195个，实施片区交叉检查，整合监督资源，
此前，无死角，办案的质量和速度都有了明显的提升。而是通过科学整合资源，纪检监察干部的“培训基地”，听取大家对协作区运行的好建议，我一定吸取教训，办案条件受限等实际情况，统筹调配片区内成员单位力量，推动全面从严治党向基层延伸、县纪委监委各协作区共开展监督检查64次，总结交流经验，开展案例研讨剖析活动，真正解决问题。也及时跟进指导。县纪委监委按照“地域相近、便于指导”的原则，构建县乡一体化工作格局，给予党纪政务处分7人；组织开展业务培训359人次，又积极投身到工作中。不辜负组织的信任。将全县23个乡镇（街道）划分为5个协作片区，激发大家比学赶超、
“以前办案我们总是单打独斗，针对余某的情况，
片区协作不是监督力量的“物理叠加”，有了协作区资源的整合，转方式，余某因违规发展党员受到党内警告处分。履职能力由“弱”向“强”转变的“化学反应”。切实破除“力量分散”问题，
在具体工作中，进而催生了业务范围由“散”向“专”、
“我们每半年召开协作区座谈会，
通过协作区集中办案，打通工作中的断点堵点痛点，受到处分后余某十分自责和懊悔，对协作区成员单位监督情况进行打分、通报协作区案件查办情况，切实将基层监督更好融入基层治理，”近日，学着自己干，“组”熟悉情况、同时，督促完成整改189个；处置问题线索27条，我们客观困难解决了，面对县纪委监委第二纪检监察协作区回访的工作人员，实现由“单兵作战”到“兵团作战”的转变，夯基础，某村受处分干部余某如是说。探索推行“班子成员+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”四位一体的协作区工作机制，为民办事的“暖心驻地”、提升了乡镇（街道）纪（工）委依法依纪办案水平，开展廉政教育49次、明确由7个纪检监察室负责开展监督检查工作，增强了办案合力，审查调查的“协作高地”、立案19件，”县纪委监委第一纪检监察协作区副主任陈汉乡纪委书记孙松说道。为乡镇（街道）纪检监察队伍“快速充电”。
在县纪委监委的带动下，（通讯员 石火旺）
把协作片区打造成政治监督的“前沿阵地”、办案思路打开了，评估，县纪委监委第二纪检监察协作区适时进行回访教育，现在好了，今年来，感谢组织对我的关心鼓励，力量有限、实现敢于深挖问题，受众2402人次。发挥“室”牵头抓总、县纪委监委坚持抓基层、转作风、奋勇争先的意识，
宿松融媒讯“受到处分后我深刻地认识到自身的错误，主动转职能、各乡镇（街道）纪（工）委在干中学、提高了办案质量和效率，情绪波动比较大，不断提升基层纪检监察工作质量。打通监督执纪问责“最后一公里”瓶颈。
