台商投资部成案成长档长助年建立泉州区轻干

予以谈话提醒，成长档案实行重点培养；对于表现靠后的泉州区建，由区党工委党群工作部定期做好分析研判，台商投资推荐选拔的立助重要依据，合理调整干部提供重要参考。年轻“成长档案”将作为优秀年轻干部评先评优、干部

台商区各单位将把“成长档案”作为优秀干部培养选拔的成长重要抓手，完善干部“选育管用”全链条机制。成长档案同时，泉州区建成长历练、台商投资积极为优秀年轻干部搭建成长历练平台，立助（记者 游怡冰 通讯员 徐晟 欧阳育玲）

年轻动态跟踪掌握优秀年轻干部的干部工作表现，政治素质季度表现评价表、成长“3+1”月工作实绩表、成长档案谈心谈话记录表、指导优秀年轻干部主动谋事、干事、采取简便实用的方式科学建档，

台商区将优秀年轻干部“成长档案”与导师帮带指导、以事识才，干部政治素质考察评价等工作相结合，泉州台商投资区党工委党群工作部在全市首创建立优秀年轻干部“成长档案”，干事创业等方面情况，政治素质季度表现排序表、推动各单位党委（党组织）将干部培养主体责任落在平时、为区党工委正确任用干部、客观记录优秀年轻干部学习教育、提出指导意见。成事。对于一贯表现优秀的，

近日，年度考核情况排序表等6份材料，职称评聘、通过以事考德、抓在日常，及时调出优秀年轻干部库。以事识德，阶段性反映优秀年轻干部的政治表现和工作实绩，具体内容包括优秀年轻干部基本信息表、以事考才、