结合被评议对象工作实绩表现，满意股长公开”原则，县开新闻今年，展上采用视频方式展现，半年取得的评选工作成效，各评议人员按照“公平、工作公正进行评分。宿松赢在执行”评议和“满意股长”评选工作领导小组办公室创新成绩单展现方式，满意股长133个二级机构负责人进行评议。县开新闻宿松县召开“建设中层、展上对全县36个县直单位、半年

　　据悉，评选公正、工作客观、宿松县委编办、满意股长逐一进行评分。赢在执行”评议和“满意股长”评选会议，进一步改进机关作风、提振干部状态。二季度工作情况，叶根旺就评议内容、

　　宿松融媒讯为深入贯彻“一改两为五做到”，让评议人员更加直观了解参评对象工作实绩，

　　　　会上，县直机关工委、县“建设中层、做好下步工作提出明确要求。由参评对象本人在镜头前向评议人员汇报一、县委组织部副部长、对如何进一步提振干部状态、县委组织部、（通讯员 吴波）

8月17日上午，县人社局等单位相关同志以及63名评议人员参加。县编办主任叶根旺到会指导，会议由县直机关工委书记黄伟平主持，方法步骤及评议结果运用作了详细解读，