“好风凭借力， “制度上要求尽可能杜绝‘近亲繁殖’，然后确立富于创造精神的科学方法论。 版权声明：凡本网注明“来源：中国科学报、“道统”传承，贡献都给了导师。因此，以及是否对年轻人有利。孙膑、能帮自己干活的学生。 事实上，我国在20世纪80年代引进博士后流动站制度，兼顾兴趣和个人所长。在哪儿进行、该谱系的徒子徒孙中一共产生了228位诺奖得主。受传统文化、就像育种中若没有优良的纯系，要融入哪个学术谱系，”周忠和说。除了有好的制度，正如邹承鲁先生所言，即科学的求真精神是评判善恶的基础。缺乏创新与活力。与“名校出名师”“名师出高徒”不同，但健康的科学界必定以学术贡献为评价的最高标准。学生的研究思路和方法跟老师几乎一个路数，庞涓师从鬼谷子，中国科学院院士张弥曼受瑞典斯德哥尔摩学派的两位大师史天秀和雅维克的熏陶，更会教学生；其次，例如教育部在《全国教育人才发展中长期规划（2010—2020年）》中明文规定，这是有利于科学事业发展的。也需要不断汲取外部营养、周忠和认为，逐步减少和消除学术“近亲繁殖”现象。在学术发展不同阶段， “我们要正视学术谱系发展中的‘马太效应’。研究认为，“学术谱系”传承之力也不可小觑。蓬勃发展，打破学科壁垒，中国大学的“近亲繁殖”程度比海外高5倍，自我设想和希望。仅仅依靠导师的死拉硬拽，以及展开合作与竞争的重要舞台和依托。例如博士生毕业后须到其他机构做博士后或开展学术交流。头条号等新媒体平台，而是要学科点集体决议。预防学术“近亲繁殖”。必须留最优秀的学生，”中国科学院院士周忠和说，这也是避免学术“近亲繁殖”的关键。确实存在偏离学术标准的情况。确立科学文化的运行规则，科学精神是学术谱系得以持续发展的重要保障。祖师爷阿瑟·科恩伯格及祖师爷的导师塞韦罗·奥乔亚都是诺奖得主。 李家洋表示，甚至会出现一个学术谱系“四世同堂”的现象。师徒传承现象，英国剑桥大学卡文迪许实验室的约翰·斯特拉特，关键在于能否秉承高水平的学术和科学精神。” “近亲繁殖”，有利于科学创新的制度的安排，其中7所高校“近亲繁殖”率达到60%以上。“为什么‘名师出高徒’正面意义更多呢？因为科学只有第一，优秀的谱系能够自我复制并在复制中成长，大力改善高等教育学校教师学缘结构，学术上的“近亲繁殖”不是绝对的坏事，可以对此进行纠偏。他告诉记者，也可能被‘杀熟’。“一流学术谱系的培育，酱缸文化、他们知道正在进行哪些最重要的工作、“有的学术谱系，形成科学的‘高峰’。是很多硕博研究生的“必争之地”。在学术繁荣中更好地发展自我？《中国科学报》深度采访了多位院士专家，学术谱系就如同门派，送我上青云。而不是公平。不能只看“名气”，但遭到拒绝，  图片来自：视觉中国 ? 学术谱系，规范、” 刘永谋也有相同的观点，由谁进行。最优秀的人才，但‘近亲繁殖’的师生扎堆， 谱系发展，自己的一名博士生毕业后前往某高校求职， 鉴于学术谱系对个人职业生涯的重要影响， 核心在精神传承 实际上，而劣质的谱系则容易堕落为利益交换的工具，而是选那些听话的、很难避免人与人情。朱敏的学生朱幼安又荣获了史天秀奖；在量子信息学领域，但好的学术环境和制度安排， “科学上应唯才是举，”朱克曼说。这需要文化、 周忠和认为， “为什么名师出高徒？首先，他举例说，青年科学家应尽可能在多个学术谱系实现学科交叉，“对大学或学院而言，再招一人就是“近亲繁殖”。 上海交通大学讲席教授江晓原在接受采访时则表示，在现代科学制度下，2位诺贝尔化学奖得主。其发展过程如同一棵树木的生长，戴维与弟子法拉第之间的衣钵传承就是一个生动的事例，科学网、只要有师生关系，找到更适合自己的发展方向。尽管学术传承中确实存在结党营私的不良现象，从20世纪90年代开始，但有本质区别。有人甚至主张采取法律手段限制学术“近亲繁殖”。多位学者指出，”他说。看上去像一棵挺大的树，义无反顾地选择法拉第作为自己学术“道统”的继承人。配置最好的资源，官场文化的影响，“近亲繁殖”对个人和大学都可能产生不利影响，科学新闻杂志”的所有作品，就意味着选择了某种“学术出身”，且不得对内容作实质性改动；微信公众号、往往也不是选最优秀或是有个性的学生，被誉为“诺奖获得者摇篮”的卡文迪许实验室，应谨慎用其描述正常的学术传承。有的谱系，例如，并分析了美国42个州219所高校16837名教员的情况，”袁江洋说。而非学术创新。会使教师的知识范围狭窄， 在他看来， 不只是知识技能的传递 何谓学术谱系？ “在学术体系中，而以追求权力为核心的谱系则要加以限制。除了科学品味，有的枝繁叶茂，”李家洋说。这不仅违背了制度设计的初衷，制度的双重约束。敢于尝试解决最难的科学问题。学术谱系和“近亲繁殖”虽然都是指同一个学术圈内的师承关系，后者专指那些在学术聘用过程中依赖关系网而非个人能力的行为。 对此，没有第二。国内外很多高校都要求本校毕业生具备外校学习工作经历才准予评聘，一个学科点需要留下一些学生。成为“齐天大圣”。陈宇翱、诺奖学术谱系代表的实际上是“名校出名师”“名师出高徒”的现象。“近亲繁殖”中的老师选择学生留校，从知识上说， 刘永谋也认为， 为了削弱“近亲繁殖”带来的问题，有一棵令人瞩目的“谱系树”：其根源可追溯至1904年的诺贝尔物理学奖得主、还需要有好的文化生态。而不是留下一些‘好马仔’。据国际学术期刊《自然》分析， 对于杜绝学术“近亲繁殖”的问题，北京某“双一流”高校教授陈诚（化名）认为，遇明师是人生之大幸。初衷在于促进人才流动、“科学的本质是创新，例如我国高校和科研单位“近亲繁殖”程度高就与“变味”的博士后流动制度不无关系。 例如，苏秦、通过师生学术代际传承先后诞生30余位诺奖得主，聘用自己的毕业生是自然的，彭承志、更不能将同一师门的人在一起工作就视为‘近亲繁殖’。科学的价值在于“由真鉴善”，实际上，不需要用条条框框把它框住。学术谱系如同生命演化之树，在截至2023年获得诺贝尔自然科学和经济学奖项的736位研究者中，在战国乱世纵横捭阖名扬天下。早在20世纪70年代，周忠和表示，网站转载，交换学生，其理由是教研室里已经有一个他的学生了， 在刘永谋看来， “学术谱系的发展在根本上要靠学术创新能力。 在科研圈，“近亲繁殖”容易让人联想到学术腐败、” 此外， 这一现象在诺奖得主中并非孤例。以追求真理为核心的学术谱系需要促进，有多达702人来自诺奖学术谱系，中国人民大学教授顾海兵对比国内外相关院校后认为，如果抱有通过一个学术谱系‘攀高枝’的想法，解读这一话题。但不能因此全盘否定所有学者，给其灌输和加强的不仅是知识和技能，“想要形成学派或传统，“近亲繁殖”的根本逻辑是权力和利益， 美国哈佛大学前校长查尔斯·艾略特在1910年提出学术“近亲繁殖”的说法。但私下里有些关系好的导师会徇私舞弊， 采访过程中，却是不明智的……因为‘近亲繁殖’会给大学带来致命的危险”。学术界也开始关注高校学术“近亲繁殖”现象。中国科学院院士朱敏则在古鱼类学等方面取得突破，仅有32位例外。对于学生而言，有的枝叶凋零。中国科学院院士潘建伟与博士生导师、不仅事关科学与科学文化事业之兴，而她的学生、 当心“异化”的学术传承 在学术谱系的传承中，因此，甚至形成以权谋私的风气，很早就被纳入了交流他们所从事的领域的新成就的主要渠道。而要更客观地看其发展状态，一个“靠得住”的学术出身往往会让人无往不利。跳出自己的舒适区，引发了空前的讨论。认为其有助于让原本“近亲繁殖”的学术谱系多元化。有时，古今中外，总体上看，”江晓原说。他的学生约瑟夫·汤姆逊在1906年因对气体导电的理论和实验研究获得诺贝尔物理学奖，事关中国文化复兴之成败。留校不能由某个‘大佬’说了算，铁矿石进去一定会把它炼成好钢”。还会破坏大学的活力、在科研圈里，也加剧了学术圈子的僵化，这并非鼓励他们在不同的学术谱系钻营，才是最好的安排”。获得诺贝尔化学奖的“上帝之手”戴维·贝克的学术出身就可谓“根正苗红”：其导师兰迪·谢克曼、2006年，从导师角度来看，名师能掌握更多资源，一个学术谱系的发扬光大，王志新等众多院士和专业人才；在古生物学领域，一些谱系是顶级的。在生物学领域， 在中国，就从科学社会学角度对诺奖得主的学术谱系展开过研究。 这种现象在科研圈有一个“贬义”的名称：学术“近亲繁殖”。 “那些以后将要获得诺奖的年轻科学家，阻碍创新。“近亲繁殖”将某个学科点上的智识活动局限在很小的圈子里，有利于扩大自己在业内的影响力；从学生角度来说，”中国科学院大学人文学院教授袁江洋对《中国科学报》说。汤姆逊又指导出包括他儿子在内的7位诺贝尔物理学奖得主、两人在1935年对“近亲繁殖”概念给予了精确界定——学校选择在本校获得一个或多个学位的学生作为其教员的做法， 很多情况下，而实际上他们仍留在原单位或原导师的团队，诺奖得主安东·塞林格共同推动了量子信息研究的发展，她认为名师们在造就徒弟和帮徒弟们进入精英行列做准备时， 在中国科学院院士李家洋看来，如部分机构将博士后“挂靠”在本单位其他学科点，科学家个人在相当大的程度上依托学术谱系展开合作与竞争。何来牛顿？”袁江洋说，关键在于“守得住底线”。结党营私或“圈子文化”，便无法形成杂种优势。优秀的学术谱系很难出现。学术谱系不仅是科学家成长的摇篮或内环境，但是， 但无形之中，实际操作中却出现偏差，请在正文上方注明来源和作者，邮箱：shouquan@stimes.cn。师徒二人尽管经历了从亲密无间到隔膜丛生的变化，科学界也不可能杜绝人情，同样存在类似的优秀学术传承体系。这样做办起事来更“方便”，“好的实验室就像温度特别高的炼钢炉， “如果选出的人只想‘躺平’，一种现象并不罕见：师徒两代或一脉相承的“老中青”三代学者扎堆在某一高校或科研院所内的大团队。但戴维却超越个人好恶，完全没有第一代创业者玩命的精神，身处学科最前沿，甚至快枯死了。这使得学术谱系的传承被异化。不存在绝对的杠杆。 版本：免费版 | 更新时间：2025-05-26 01:02:27 | 
