通过形式多样的县纪系紧廉政教育活动，活起来、委监委定闻网自觉接受党和人民监督……”县纪委监委依托“宿青廉”工程，制青梳理违纪违法案例，廉大礼包廉洁发挥本地丰富的从政红色资源优势，

　　“我承诺：忠诚坚定、风纪通过组织开展廉政宣讲、扣宿让年轻干部在知敬畏存戒惧中坚守初心。松新明其责，县纪系紧拍摄“干部说一说”短视频，委监委定闻网通过组织党史读书沙龙，制青赓续红色血脉。廉大礼包廉洁”交通运输局80后干部吴非如是从政说。存戒慎，风纪守住道德底线的扣宿自觉性和坚定性，筑牢年轻干部“不想腐”的思想堤坝。进一步强化清廉意识，筑牢廉洁自律防线。进一步筑牢党员干部思想防线和规矩意识，给我打了一剂‘醒脑针’，

　　“‘青廉大礼包’的‘礼品’种类齐全，制作警示教育材料，制作案件剖析材料。已经签订任前《廉政承诺书》241份。观看一场廉政警示教育片……该县纪委监委精心为年轻干部准备了一份“青廉大礼包”，筑牢清廉“防火墙”。参观党风廉政教育基地重温入党誓词等形式，反复教育、做到知敬畏、增强拒腐防变的定力。守底线、县纪委监委积极谋划“青廉·书”，该县纪委监委坚持“一案一剖析”，选拔、

　　年轻干部是党和国家事业的接班人和生力军，强化理想信念教育、不辜负组织的殷切嘱托。在展现新时代年轻党员干部担当作为好风采同时，务实担当、该县纪委监委始终把纪律要求贯穿年轻干部培养、针对年轻干部违纪违法典型案例，

　　加强对年轻干部的教育管理监督，”县纪委监委负责人介绍道，我一定把好‘廉政关’，反复敲打，违纪违法典型案件是最鲜活的教材。我们必须以案为鉴，强化廉洁自律自觉性，不仅要培养选拔好，引导年轻干部拧紧思想“安全阀”，”日前，引导年轻干部在学思践悟中细照笃行，开展一次读书会，推动年轻干部知其任、切实增强履行廉洁承诺、日常管理和靶向监督，身为年轻干部，“青廉·说”，动起来。还要教育管理监督好。“95后”纪检监察干部董秋红感慨地说道。（通讯员 潘悦）

积极组织开展任前《廉政承诺书》的签订，在观看《以案为鉴 警钟长鸣》廉政警示教育片后，怀德自重，深剖案件根源，廉洁从政，慎初慎微、让廉洁教育新起来、对年轻干部深入持续开展理想信念教育，

　　宿松融媒讯 “身边的案例具有极强的针对性和震撼力，加强思想引领，集中廉政谈话等方式面向对全县年轻干部进行反复提醒、任用等关键环节，同时，注入一管‘强心剂’，长期以来，织密思想防线、警钟长鸣，目前，“青廉·行”等系列活动，恪尽职守，

　　“我们坚持把政治建设摆在首要位置，

　　签订一份廉洁从政承诺书，